Kairos People : Effiziente Personalverwaltung für Unternehmen
Kairos People: Im Überblick
Kairos People ist eine leistungsstarke Softwarelösung zur Personalverwaltung, die sich ideal für mittelständische Unternehmen eignet. Sie bietet umfassende Funktionen zur Mitarbeiterverwaltung, Zeiterfassung und Lohnabrechnung, die sie von anderen Softwarelösungen abheben.
Was sind die Hauptfunktionen von Kairos People?
Intuitive Mitarbeiterverwaltung
Die Mitarbeiterverwaltung von Kairos People bietet Ihnen eine zentrale Plattform zur Verwaltung aller relevanten Mitarbeiterdaten. Dank seiner intuitiven Benutzeroberfläche können Personalverantwortliche ihre Aufgaben effizienter bewältigen.
- Schnelle und einfache Pflege von Mitarbeiterprofilen.
- Zugriff auf alle relevanten Informationen an einem Ort.
- Automatisierte Berichterstellung für bessere Entscheidungsfindung.
Umfassende Zeiterfassung
Mit der Zeiterfassung von Kairos People behalten Sie stets den Überblick über Arbeitszeiten und Abwesenheiten Ihrer Mitarbeiter. Diese Funktion unterstützt Unternehmen bei der Optimierung ihrer Personalplanung.
- Erfassung von Arbeitszeiten in Echtzeit.
- Einfache Anpassung an individuelle Arbeitszeitmodelle.
- Integration mit Kalender- und Planungstools.
Effiziente Lohnabrechnung
Die Lohnabrechnung von Kairos People vereinfacht den Prozess der Gehaltsabrechnung erheblich. Mit automatisierten Prozessen garantiert die Software eine fehlerfreie und termingetreue Abwicklung.
- Automatisierte Berechnung von Gehältern und Abzügen.
- Integration von steuerlichen und gesetzlichen Vorgaben.
- Einfache Erstellung von Berichten und Statistiken.
Kairos People: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Kairos People
Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
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Bietet umfassendes HR-Management, Personalverwaltung und Analysen zur Leistungssteigerung.
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Atlas HXM zielt darauf ab, die Effizienz der Personalabteilungen zu optimieren. Es umfasst Funktionen wie Einstellungsprozesse, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und bietet tiefe Einblicke durch fortschrittliche Analysen. Durch die Nutzung von automatisierten Workflows und einer intuitiven Benutzeroberfläche können Unternehmen ihre HR-Prozesse effektiver gestalten und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
Unsere Analyse über Atlas HXM lesenVorteile von Atlas HXM
Erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zur eigenen Betriebgründung
Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften
Internationale Leistungsverwaltung
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Umfassende Plattform für das Personalmanagement, einschließlich Mitarbeiterverfolgung, Gehaltsabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
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Rippling ist eine Personalverwaltungslösung, die erweiterte Funktionen wie automatisierte Leistungsüberwachung, integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Tools zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bietet. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht es Unternehmen, HR-Prozesse effizient zu verwalten und gleichzeitig das Fehlerrisiko zu reduzieren. Darüber hinaus fördert die Software eine reibungslose Mitarbeitererfahrung durch die einfache Integration mit anderen Softwaresystemen und die Unterstützung mehrerer Währungen für einen globalen Betrieb.
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