Humand : Effiziente HR-Lösungen für Ihr Unternehmen
Humand: Im Überblick
Humand bietet eine umfassende HR-Softwarelösung, die sich an mittelständische Unternehmen richtet. Zu den herausragenden Funktionen gehören das automatisierte Mitarbeiter-Management, die intuitive Zeiterfassung und ein robustes Performance-Tracking, die alle darauf abzielen, HR-Prozesse zu optimieren und Zeit zu sparen.
Was sind die Hauptmerkmale von Humand?
Automatisiertes Mitarbeiter-Management
Erleichtern Sie Ihre Personalverwaltung mit dem automatisierten Mitarbeiter-Management von Humand. Diese Funktion ermöglicht es Ihnen, Mitarbeiterdaten effizient zu organisieren und Verwaltungsaufgaben zu minimieren.
- Schnelle Verarbeitung und Aktualisierung von Mitarbeiterinformationen
- Integrierte Funktionen zur Dokumentenverwaltung
- Kollaborative Plattform für Personalabteilungen
Intuitive Zeiterfassung
Die intuitive Zeiterfassung von Humand sorgt dafür, dass alle Arbeitszeiten präzise und einfach aufgezeichnet werden. Dies hilft nicht nur bei der Gehaltsabrechnung, sondern auch bei der Arbeitszeitoptimierung.
- Einfache Eingabe von Arbeitszeiten über verschiedene Geräte
- Automatische Berechnung von Überstunden und Abwesenheiten
- Integration mit verschiedenen Gehaltsabrechnungssystemen
Robustes Performance-Tracking
Mit dem robusten Performance-Tracking von Humand können Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter evaluieren und fördern. Dies ermöglicht eine datengetriebene Entscheidungsfindung im HR-Bereich.
- Klar definierte Leistungskriterien und Zielvorgaben
- Regelmäßige Leistungsbewertungen und Feedback-Möglichkeiten
- Anpassbare Berichte zur Leistungserfassung
Humand: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Humand
Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
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Umfassende Plattform für das Personalmanagement, einschließlich Mitarbeiterverfolgung, Gehaltsabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
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Rippling ist eine Personalverwaltungslösung, die erweiterte Funktionen wie automatisierte Leistungsüberwachung, integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Tools zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bietet. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht es Unternehmen, HR-Prozesse effizient zu verwalten und gleichzeitig das Fehlerrisiko zu reduzieren. Darüber hinaus fördert die Software eine reibungslose Mitarbeitererfahrung durch die einfache Integration mit anderen Softwaresystemen und die Unterstützung mehrerer Währungen für einen globalen Betrieb.
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Bietet umfassendes HR-Management, Personalverwaltung und Analysen zur Leistungssteigerung.
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Atlas HXM zielt darauf ab, die Effizienz der Personalabteilungen zu optimieren. Es umfasst Funktionen wie Einstellungsprozesse, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und bietet tiefe Einblicke durch fortschrittliche Analysen. Durch die Nutzung von automatisierten Workflows und einer intuitiven Benutzeroberfläche können Unternehmen ihre HR-Prozesse effektiver gestalten und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
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Erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zur eigenen Betriebgründung
Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften
Internationale Leistungsverwaltung
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