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HTIS : Effiziente Projektverwaltung für Unternehmen

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HTIS: Im Überblick

HTIS ist eine spezialisierte Software für umfassendes Projektmanagement, ideal für Unternehmen jeder Größe. Ihre herausragenden Merkmale sind die nahtlose Integration, Echtzeit-Zusammenarbeit und umfassende Analysetools, die sie von der Konkurrenz abheben.

Was sind die Hauptmerkmale von HTIS?

Nahtlose Integration

HTIS bietet eine einfache und clevere Integration in bestehende Systeme, was die Übergangszeit erheblich verkürzt und die Effizienz steigert.

  • Benutzerfreundlichkeit: Problemloses Einfügen in bestehende IT-Infrastrukturen.
  • Schnittstellenvielfalt: Unterstützung zahlreicher Software-Tools und APIs.
  • Automatisierter Datenimport: Vereinfachung von Import- und Synchronisierungsprozessen.

Echtzeit-Zusammenarbeit

Fördert produktives Teamwork durch Echtzeit-Kommunikation und Aufgabenzuweisungen für eine bessere Projektüberwachung.

  • Sofortige Aktualisierungen: Alle Teammitglieder sehen Änderungen in Echtzeit.
  • Gemeinsame Aufgabenverwaltung: Aufgaben können schnell und einfach zugewiesen und nachverfolgt werden.
  • Live-Kommunikationstools: Digitaler Austausch ohne Verzögerungen.

Umfassende Analysetools

Datengetriebene Entscheidungen treffen durch erweitertes Reporting und Analysefunktionen, die die Projektplanung verbessern.

  • Detailierte Berichte: Erstellen von Berichten für die Leistungsmessung mit wenigen Klicks.
  • Prognosemodelle: Nutzung von Predictive Analytics für vorausschauende Planungen.
  • Visuelle Dashboards: Sofortige Datenübersicht für schnelleres Handeln.

HTIS: Preise

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Tarif

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Kundenalternativen zu HTIS

Kelio

Vollständiges HR-Management: Rekrutierung, Zeit, Gehaltsabrechnung und vieles mehr

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4.2
Erstellt auf Basis von 27 Bewertungen
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Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.

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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.

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Atlas HXM

Vereinfachte globale Einstellungen mit direktem EOR

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Kostenpflichtige Version ab 599,00 $ pro Monat

Bietet umfassendes HR-Management, Personalverwaltung und Analysen zur Leistungssteigerung.

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Atlas HXM zielt darauf ab, die Effizienz der Personalabteilungen zu optimieren. Es umfasst Funktionen wie Einstellungsprozesse, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und bietet tiefe Einblicke durch fortschrittliche Analysen. Durch die Nutzung von automatisierten Workflows und einer intuitiven Benutzeroberfläche können Unternehmen ihre HR-Prozesse effektiver gestalten und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.

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Vorteile von Atlas HXM

check Erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zur eigenen Betriebgründung

check Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften

check Internationale Leistungsverwaltung

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Rippling

Komplettes internationales HR-Management von ATS bis zur Gehaltsabrechnung

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4.7
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Umfassende Plattform für das Personalmanagement, einschließlich Mitarbeiterverfolgung, Gehaltsabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

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Rippling ist eine Personalverwaltungslösung, die erweiterte Funktionen wie automatisierte Leistungsüberwachung, integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Tools zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bietet. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht es Unternehmen, HR-Prozesse effizient zu verwalten und gleichzeitig das Fehlerrisiko zu reduzieren. Darüber hinaus fördert die Software eine reibungslose Mitarbeitererfahrung durch die einfache Integration mit anderen Softwaresystemen und die Unterstützung mehrerer Währungen für einen globalen Betrieb.

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