HRSS360 : Ganzheitliches Personalmanagement für moderne Unternehmen
HRSS360: Im Überblick
Was sind die Hauptmerkmale von HRSS360?
Effiziente Personalverwaltung
Mit HRSS360 können Unternehmen ihre Personalprozesse effizient gestalten und zentralisieren. Die Software bietet Tools zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Abwesenheiten und Leistungsbewertungen.- Zentrale Mitarbeiterdatenbank
- Automatisierte Abwesenheitsverwaltung
- Integrierte Leistungsüberprüfung
Optimiertes Bewerbermanagement
Die Bewerbermanagement-Funktionen von HRSS360 unterstützen Unternehmen dabei, den Rekrutierungsprozess zu straffen und die besten Talente zu gewinnen. Nutzer können Bewerbungen einfach verwalten und den gesamten Prozess effizient steuern.- Bewerber-Tracking-System
- Vorlage für Stellenanzeigen
- Koordination von Vorstellungsgesprächen
Integrierte Gehaltsabrechnung
HRSS360 vereinfacht die Gehaltsabrechnung mit integrierten Tools, die den Prozess von der Berechnung bis zur Auszahlung automatisieren. Dies spart Zeit und reduziert Fehler.- Automatisierte Lohnberechnungen
- Direkte Banküberweisungen
- Erstellung von Gehaltsabrechnungsberichten
HRSS360: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu HRSS360
Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
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Optimieren Sie Ihre Personalverwaltung mit einer modernen Softwarelösung. Verwalten Sie Mitarbeiterdaten, Ziele und Bewertungen einfach und effizient.
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Talentsoft ist eine umfassende Talent-Management-Software, die Ihnen dabei hilft, Ihre Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen. Nutzen Sie die Funktionen zur Kompetenzanalyse, zur Nachfolgeplanung und zur Schulungsverwaltung, um Ihre Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln.
Unsere Analyse über Cegid HR lesenVorteile von Cegid HR
Breite Palette an Softwarefunktionen
Mehrsprachig und auf internationaler Ebene verfügbar
Anpassbare und skalierbare Plattform
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HR-Management-System mit umfassenden Funktionen zur Personalverwaltung und -entwicklung.
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Das HR-Management-System bietet eine zentrale Plattform für die Personalverwaltung, die von der Einstellung bis zur Pensionierung reicht. Mit Funktionen wie Mitarbeiterdatenverwaltung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement und Schulungsmanagement können Unternehmen effizienter arbeiten und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördern.
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