HR Cloud : Effizientes Personalmanagement für moderne Teams
HR Cloud: Im Überblick
Was sind die Hauptmerkmale von HR Cloud?
Optimiertes Recruiting
Mit HR Cloud wird Rekruting zum Kinderspiel. Die Software unterstützt den gesamten Prozess von der Stellenausschreibung bis zum ersten Vorstellungsgespräch.
- Automatisierte Stellenausschreibungen auf mehreren Jobplattformen gleichzeitig
- Integrierte Bewerberdatenbanken für leichtes Management und Verfolgung
- Bewertungstools zur Identifizierung der besten Talente
Effektives Onboarding
Stellen Sie sicher, dass neue Teammitglieder mit einem reibungslosen Onboarding-Prozess starten. HR Cloud sorgt für eine positive Erfahrung ab dem ersten Tag.
- Elektronische Unterschriften für schnelle und rechtssichere Dokumentenabwicklung
- Anpassbare Checklisten und Willkommenspakete
- Einfacher Zugriff auf Schulungsmaterialien und Unternehmensrichtlinien
Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Ermöglichen Sie gezielte Personalentwicklung mit HR Cloud's umfassenden E-Learning und Leistungsbewertung-Tools.
- Benutzerdefinierte Lernpläne und Kurse
- Regelmäßige Leistungsfeedback und Zielverfolgung
- Integration von Mitarbeiteranerkennungsprogrammen
HR Cloud: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu HR Cloud
Optimieren Sie Ihre Personalverwaltung mit einer modernen Softwarelösung. Verwalten Sie Mitarbeiterdaten, Ziele und Bewertungen einfach und effizient.
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Talentsoft ist eine umfassende Talent-Management-Software, die Ihnen dabei hilft, Ihre Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen. Nutzen Sie die Funktionen zur Kompetenzanalyse, zur Nachfolgeplanung und zur Schulungsverwaltung, um Ihre Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln.
Unsere Analyse über Cegid HR lesenVorteile von Cegid HR
Breite Palette an Softwarefunktionen
Mehrsprachig und auf internationaler Ebene verfügbar
Anpassbare und skalierbare Plattform
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Automatisieren Sie Ihre Lohnabrechnung und sparen Sie Zeit und Geld mit unserem Payroll-Software-Paket.
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Mit unserer Software können Sie schnell und einfach Löhne berechnen, Überstunden verwalten und Sozialversicherungsbeiträge automatisch abführen. Zudem haben Sie jederzeit Zugriff auf alle wichtigen Daten Ihrer Mitarbeiter.
Unsere Analyse über PayFit lesenVorteile von PayFit
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Automatisierung und Digitalisierung der HR-Prozesse
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Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
Unsere Analyse über Kelio lesenZur Produktseite von Kelio
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