GPCN by Conektia : Umfassende Anforderungserfassung und Projektnavigation
GPCN by Conektia: Im Überblick
What are the main features of GPCN by Conektia?
Flexibles Anforderungsmanagement
Mit GPCN können Teams komplexe Anforderungen effizient erfassen und verwalten. Die Software unterstützt die individuelle Anpassung und ermöglicht es, Anforderungen exakt nach den Geschäftsanforderungen zu modellieren.
- Benutzerdefinierte Felder zur Spezialisierung von Anforderungen
- Visuelle Darstellung zur Verfolgung des Anforderungsstatus
- Versionierung für verbesserte Nachvollziehbarkeit von Änderungen
Integrierte Projektplanung
Ermöglichen Sie mit GPCN die umfassende Planung und Verwaltung von Projekten. Die Plattform bietet Tools zur Zuweisung von Ressourcen und zur Verfolgung von Fortschritten, um Projekte termingerecht und im Budgetrahmen abzuschließen.
- Interaktive Gantt-Diagramme zur Visualisierung des Projektzeitplans
- Aktuelle Berichterstattungs- und Analysefunktionen
- Automatisierte Erinnerungen und Benachrichtigungen
Nahtlose Teamzusammenarbeit
Fördern Sie durch die nahtlose Integration von Teamkommunikation und Dokumentenverwaltung die Zusammenarbeit. Mit Funktionen zur Unterstützung von Remote-Arbeit bleiben alle Mitglieder synchron.
- Echtzeit-Kommentare und Team-Chat
- Integration mit gängigen Kollaborationstools
- Freigabe von Dokumenten und Dateianhängen im gesamten Team
GPCN by Conektia: Preise
Estándar
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu GPCN by Conektia
Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
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Bietet umfassendes HR-Management, Personalverwaltung und Analysen zur Leistungssteigerung.
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Atlas HXM zielt darauf ab, die Effizienz der Personalabteilungen zu optimieren. Es umfasst Funktionen wie Einstellungsprozesse, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und bietet tiefe Einblicke durch fortschrittliche Analysen. Durch die Nutzung von automatisierten Workflows und einer intuitiven Benutzeroberfläche können Unternehmen ihre HR-Prozesse effektiver gestalten und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
Unsere Analyse über Atlas HXM lesenVorteile von Atlas HXM
Erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zur eigenen Betriebgründung
Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften
Internationale Leistungsverwaltung
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Umfassende Plattform für das Personalmanagement, einschließlich Mitarbeiterverfolgung, Gehaltsabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
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Rippling ist eine Personalverwaltungslösung, die erweiterte Funktionen wie automatisierte Leistungsüberwachung, integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Tools zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bietet. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht es Unternehmen, HR-Prozesse effizient zu verwalten und gleichzeitig das Fehlerrisiko zu reduzieren. Darüber hinaus fördert die Software eine reibungslose Mitarbeitererfahrung durch die einfache Integration mit anderen Softwaresystemen und die Unterstützung mehrerer Währungen für einen globalen Betrieb.
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