Evohrp : Effizientes Personalmanagement für Unternehmen
Evohrp: Im Überblick
Evohrp ist eine umfassende HR-Softwarelösung, die speziell für Unternehmen entwickelt wurde, um ihre Personalprozesse zu optimieren. Zielgruppe sind HR-Profis und Unternehmer, die Wert auf Effizienz und Präzision legen. Hervorzuheben sind die Funktionen zur Automatisierung von HR-Prozessen und intuitiven Mitarbeiterverwaltung.
What are the main features of Evohrp?
Automatisierung von HR-Aufgaben
Erleichtern Sie die tägliche HR-Arbeit durch Evohrps Funktionen zur Automatisierung. Diese sparen Zeit und minimieren manuelle Fehler signifikant, sodass Sie sich auf strategische Aufgaben konzentrieren können.
- Automatisierte Gehaltsabrechnung
- Intelligente Zeitplanung
- Urlaubsmanagement
Intuitive Mitarbeiterverwaltung
Evohrp bietet Ihnen die Möglichkeit, die Verwaltung Ihrer Mitarbeiter zu vereinfachen und effizienter zu gestalten. Zu den besonderen Merkmalen gehören benutzerfreundliche Tools zur Verwaltung von Personalakten und zur Leistungsbewertung.
- Zentrale Personalakten
- Digitale Leistungsberichte
- Einfaches Onboarding
Reporting und Analyse
Evohrp ermöglicht es Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen, indem es umfassende Berichts- und Analysetools bereitstellt. Nutzen Sie die Daten, um Trends zu erkennen und Ihre HR-Strategien zu optimieren.
- Benutzerdefinierte Dashboards
- Datengetriebene Einblicke
- Automatisierte Berichterstellung
Evohrp: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Evohrp
Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
Mehr Details anzeigen Weniger Details anzeigen
Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
Unsere Analyse über Kelio lesenZur Produktseite von Kelio
Umfassende Plattform für das Personalmanagement, einschließlich Mitarbeiterverfolgung, Gehaltsabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
Mehr Details anzeigen Weniger Details anzeigen
Rippling ist eine Personalverwaltungslösung, die erweiterte Funktionen wie automatisierte Leistungsüberwachung, integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Tools zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bietet. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht es Unternehmen, HR-Prozesse effizient zu verwalten und gleichzeitig das Fehlerrisiko zu reduzieren. Darüber hinaus fördert die Software eine reibungslose Mitarbeitererfahrung durch die einfache Integration mit anderen Softwaresystemen und die Unterstützung mehrerer Währungen für einen globalen Betrieb.
Unsere Analyse über Rippling lesenZur Produktseite von Rippling
Bietet umfassendes HR-Management, Personalverwaltung und Analysen zur Leistungssteigerung.
Mehr Details anzeigen Weniger Details anzeigen
Atlas HXM zielt darauf ab, die Effizienz der Personalabteilungen zu optimieren. Es umfasst Funktionen wie Einstellungsprozesse, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und bietet tiefe Einblicke durch fortschrittliche Analysen. Durch die Nutzung von automatisierten Workflows und einer intuitiven Benutzeroberfläche können Unternehmen ihre HR-Prozesse effektiver gestalten und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
Unsere Analyse über Atlas HXM lesenVorteile von Atlas HXM
Erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zur eigenen Betriebgründung
Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften
Internationale Leistungsverwaltung
Zur Produktseite von Atlas HXM
Bewertungen der Appvizer-Community (0) Die Bewertungen, die auf Appvizer hinterlassen werden, werden von unserem Team überprüft, um die Authentizität des Autors zu garantieren.
Eine Bewertung schreiben Keine Bewertung. Seien Sie der Erste, der seine Bewertung abgibt.