CROSSTALENT : Ganzheitliche Talentmanagement-Software für Unternehmen
CROSSTALENT: Im Überblick
CROSSTALENT bietet eine umfassende Lösung für das Talentmanagement in Unternehmen jeder Größe. Geeignet für HR-Teams, erleichtert es das Verwalten von Mitarbeiterdaten, fördert die Mitarbeiterentwicklung und optimiert die Performance-Analyse, was es von anderen Lösungen unterscheidet.
Was sind die Hauptfunktionen von CROSSTALENT?
Effiziente Personaldatenverwaltung
CROSSTALENT bietet eine zentralisierte Plattform zur Organisation und Pflege von Personaldaten. Dies erleichtert HR-Teams den Zugriff auf erforderliche Informationen und reduziert manuelle Verwaltungsaufgaben.
- Integration aller Mitarbeiterdaten an einem Ort
- Einfache Such- und Filtermöglichkeiten
- Automatisierte Dokumentenerstellung
Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Mit CROSSTALENT können Unternehmen das volle Potenzial ihrer Mitarbeiter ausschöpfen, durch personalisierte Entwicklungspläne und kontinuierliches Feedback.
- Individuelle Karriereentwicklungspläne
- Lernmodule und Schulungsangebote
- Regelmäßige Leistungsbeurteilungen
Optimierte Performance-Analyse
Die Software bietet fortschrittliche Analysen zur Bewertung der Mitarbeiterleistung, um fundierte Entscheidungen über Teamaufstellungen und Unternehmensstrategien zu treffen.
- Echtzeit-Leistungskennzahlen
- Anpassbare Berichte und Dashboards
- Datengetriebene Entscheidungsfindung
CROSSTALENT: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu CROSSTALENT
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Talentsoft ist eine umfassende Talent-Management-Software, die Ihnen dabei hilft, Ihre Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen. Nutzen Sie die Funktionen zur Kompetenzanalyse, zur Nachfolgeplanung und zur Schulungsverwaltung, um Ihre Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln.
Unsere Analyse über Cegid HR lesenVorteile von Cegid HR
Breite Palette an Softwarefunktionen
Mehrsprachig und auf internationaler Ebene verfügbar
Anpassbare und skalierbare Plattform
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User-Expierence der Software
Echtzeit & Live-Vorschau
Automatisierung und Digitalisierung der HR-Prozesse
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HRMS-Software zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement. Automatisierte Prozesse und Berichterstellung für effektives HR-Management.
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