CharlieHR : Effizientes Personalmanagement für kleine Teams
CharlieHR: Im Überblick
What are the main features of CharlieHR?
Automatisierte Urlaubsplanung
Optimieren Sie Ihre Urlaubsplanung mit CharlieHRs automatisiertem System. Sparen Sie Zeit und vermeiden Sie Fehler dank einer intuitiven Lösung, die alle Urlaubsanträge Ihrer Mitarbeiter an einem Ort zusammenführt:- Automatische Genehmigung oder Ablehnung von Anträgen auf Grundlage festgelegter Regeln
- Übersichtliche Darstellung von Abwesenheiten im Kalender
- Benachrichtigungen bei neuen oder geänderten Urlaubsanträgen
Gehaltsabrechnungen
Machen Sie sich keine Sorgen mehr über komplizierte Gehaltsabrechnungen. CharlieHR bietet ein nahtloses System zur Verwaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, das speziell auf die Bedürfnisse kleiner Unternehmen zugeschnitten ist:- Einfache Erstellung und Verwaltung von Gehaltsabrechnungen
- Automatische Berechnung von Steuern und Abgaben
- Mitarbeiterzugang zu ihren Gehaltsinformationen über das Mitarbeiterportal
Zentrales Mitarbeiterverzeichnis
Behalten Sie mit einem zentralen Mitarbeiterverzeichnis den Überblick über Ihr Team. CharlieHR bietet eine zentrale Plattform, um Informationen zu jedem Mitarbeiter leicht zugänglich zu machen:- Speicherung von Kontaktdaten, Vertragsinformationen und persönlichen Daten
- Schneller Zugriff auf Mitarbeiterprofile und -historien
- Möglichkeit, spezielle Berechtigungen für den Zugriff auf bestimmte Informationen zu vergeben
CharlieHR: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu CharlieHR
Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
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Optimieren Sie Ihre Personalverwaltung mit einer modernen Softwarelösung. Verwalten Sie Mitarbeiterdaten, Ziele und Bewertungen einfach und effizient.
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Das HR-Management-System bietet eine zentrale Plattform für die Personalverwaltung, die von der Einstellung bis zur Pensionierung reicht. Mit Funktionen wie Mitarbeiterdatenverwaltung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement und Schulungsmanagement können Unternehmen effizienter arbeiten und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördern.
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