CharlieHR : Effizientes Personalmanagement für kleine Teams
CharlieHR: Im Überblick
What are the main features of CharlieHR?
Automatisierte Urlaubsplanung
Optimieren Sie Ihre Urlaubsplanung mit CharlieHRs automatisiertem System. Sparen Sie Zeit und vermeiden Sie Fehler dank einer intuitiven Lösung, die alle Urlaubsanträge Ihrer Mitarbeiter an einem Ort zusammenführt:- Automatische Genehmigung oder Ablehnung von Anträgen auf Grundlage festgelegter Regeln
- Übersichtliche Darstellung von Abwesenheiten im Kalender
- Benachrichtigungen bei neuen oder geänderten Urlaubsanträgen
Gehaltsabrechnungen
Machen Sie sich keine Sorgen mehr über komplizierte Gehaltsabrechnungen. CharlieHR bietet ein nahtloses System zur Verwaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, das speziell auf die Bedürfnisse kleiner Unternehmen zugeschnitten ist:- Einfache Erstellung und Verwaltung von Gehaltsabrechnungen
- Automatische Berechnung von Steuern und Abgaben
- Mitarbeiterzugang zu ihren Gehaltsinformationen über das Mitarbeiterportal
Zentrales Mitarbeiterverzeichnis
Behalten Sie mit einem zentralen Mitarbeiterverzeichnis den Überblick über Ihr Team. CharlieHR bietet eine zentrale Plattform, um Informationen zu jedem Mitarbeiter leicht zugänglich zu machen:- Speicherung von Kontaktdaten, Vertragsinformationen und persönlichen Daten
- Schneller Zugriff auf Mitarbeiterprofile und -historien
- Möglichkeit, spezielle Berechtigungen für den Zugriff auf bestimmte Informationen zu vergeben
CharlieHR: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu CharlieHR
HRMS software for efficient personnel management. Automate HR tasks, track employee performance, and streamline recruitment processes.
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Factorial simplifies HR management with its intuitive interface and powerful features. The software automates tedious HR tasks such as leave tracking and payroll management, freeing up time for more important work.
Unsere Analyse über Factorial lesenVorteile von Factorial
Einfach zu bedienen, intuitiv & benutzerfreundlich
Effizienz, Unterstützung & kontinuierliche Verbesserung
Zeit, Geld & Sorgen beim Management der HR-Prozesse sparen
Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
Unsere Analyse über Kelio lesen
Bietet umfassendes HR-Management, Personalverwaltung und Analysen zur Leistungssteigerung.
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Atlas HXM zielt darauf ab, die Effizienz der Personalabteilungen zu optimieren. Es umfasst Funktionen wie Einstellungsprozesse, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und bietet tiefe Einblicke durch fortschrittliche Analysen. Durch die Nutzung von automatisierten Workflows und einer intuitiven Benutzeroberfläche können Unternehmen ihre HR-Prozesse effektiver gestalten und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
Unsere Analyse über Atlas HXM lesenVorteile von Atlas HXM
Erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zur eigenen Betriebgründung
Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften
Internationale Leistungsverwaltung
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