Cezanne HR : Umfassende HR-Software für Ihr Unternehmen
Cezanne HR: Im Überblick
Cezanne HR ist eine umfassende Softwarelösung, die auf die Bedürfnisse von mittleren bis großen Unternehmen zugeschnitten ist. Sie vereinfacht HR-Prozesse durch automatisierte Workflows und bietet innovative Funktionen wie Leistungsmanagement, Abwesenheitsverfolgung und Analysen, um die Effizienz Ihrer HR-Abteilung zu steigern.
Was sind die Hauptfunktionen von Cezanne HR?
Umfassendes Abwesenheitsmanagement
Cezanne HR erleichtert das Management von Abwesenheiten und sichert eine transparente Übersicht über Urlaubszeiten und Krankheitsfälle im Unternehmen. Dies verbessert die Planung und reduziert Fehlzeitenprobleme.
- Automatisierte Urlaubsanfragen und Genehmigungen
- Echtzeitkalender mit Teamübersichten
- Detaillierte Berichte zur Abwesenheitsanalyse
Effizientes Leistungsmanagement
Mit leistungsstarken Tools zur Leistungsbewertung unterstützt Cezanne HR Manager bei der Identifizierung und Förderung von Talenten sowie bei der Verbesserung der Gesamtleistung im Unternehmen.
- Zielsetzungen und Feedback-Mechanismen
- Individuelle Entwicklungspläne
- Automatisierte Erinnerungen und Berichte
Benutzerfreundliches Analysen-Tool
Cezanne HR bietet vielseitige Analysefunktionen, die HR-Profis tiefere Einblicke in Personalstatistiken ermöglichen, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
- Dynamische Dashboards und Visualisierungen
- Filtern und anpassbare Berichte
- Integration von externen Datenquellen
Vorteile
ISO 27001
Cezanne HR - Bildschirmfoto 1 
Cezanne HR - Bildschirmfoto 2 
Cezanne HR - Bildschirmfoto 3 
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Cezanne HR - Bildschirmfoto 5 
Cezanne HR - Bildschirmfoto 6 
Cezanne HR - Bildschirmfoto 7 Cezanne HR: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Cezanne HR
HR-Management-System für effizientes Personalmanagement. Automatisierte Workflows, Mitarbeiterdaten, Urlaubsplanung, Arbeitszeitmanagement und mehr.
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Die Software bietet eine umfassende Personalmanagement-Lösung für Unternehmen jeder Größe. Durch die Automatisierung von Workflows und die zentrale Verwaltung von Mitarbeiterdaten können HR-Prozesse effizienter gestaltet werden. Die Urlaubsplanung und das Arbeitszeitmanagement werden vereinfacht und die Mitarbeiter haben jederzeit Zugriff auf ihre Daten.
Unsere Analyse über Tellent HR lesenVorteile von Tellent HR
Keine Einrichtungsgebühren
Einfache Konfiguration ohne langes Onboarding
Exzellenter und schneller Kundenservice
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HR-Management-System mit umfassenden Funktionen zur Personalverwaltung und -entwicklung.
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Das HR-Management-System bietet eine zentrale Plattform für die Personalverwaltung, die von der Einstellung bis zur Pensionierung reicht. Mit Funktionen wie Mitarbeiterdatenverwaltung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement und Schulungsmanagement können Unternehmen effizienter arbeiten und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördern.
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Ein HRMS, das Globale Gehaltsabrechnungen, Vertragsverwaltung und Einhaltung lokaler Vorschriften unterstützt.
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Deel bietet eine umfassende HR Management System-Lösung, die internationale Gehaltsabrechnungen, Erstellung und Verwaltung von Verträgen, sowie Compliance mit lokalen Arbeitsgesetzen ermöglicht. Es rationalisiert die Einstellungsprozesse für Teams an verschiedenen Standorten und erleichtert die Verwaltung von Fernarbeitern und Freelancern.
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