Cezanne HR : Umfassende HR-Software für Ihr Unternehmen
Cezanne HR: Im Überblick
Cezanne HR ist eine umfassende Softwarelösung, die auf die Bedürfnisse von mittleren bis großen Unternehmen zugeschnitten ist. Sie vereinfacht HR-Prozesse durch automatisierte Workflows und bietet innovative Funktionen wie Leistungsmanagement, Abwesenheitsverfolgung und Analysen, um die Effizienz Ihrer HR-Abteilung zu steigern.
Was sind die Hauptfunktionen von Cezanne HR?
Umfassendes Abwesenheitsmanagement
Cezanne HR erleichtert das Management von Abwesenheiten und sichert eine transparente Übersicht über Urlaubszeiten und Krankheitsfälle im Unternehmen. Dies verbessert die Planung und reduziert Fehlzeitenprobleme.
- Automatisierte Urlaubsanfragen und Genehmigungen
- Echtzeitkalender mit Teamübersichten
- Detaillierte Berichte zur Abwesenheitsanalyse
Effizientes Leistungsmanagement
Mit leistungsstarken Tools zur Leistungsbewertung unterstützt Cezanne HR Manager bei der Identifizierung und Förderung von Talenten sowie bei der Verbesserung der Gesamtleistung im Unternehmen.
- Zielsetzungen und Feedback-Mechanismen
- Individuelle Entwicklungspläne
- Automatisierte Erinnerungen und Berichte
Benutzerfreundliches Analysen-Tool
Cezanne HR bietet vielseitige Analysefunktionen, die HR-Profis tiefere Einblicke in Personalstatistiken ermöglichen, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
- Dynamische Dashboards und Visualisierungen
- Filtern und anpassbare Berichte
- Integration von externen Datenquellen
Vorteile
ISO 27001
Cezanne HR - Bildschirmfoto 1 
Cezanne HR - Bildschirmfoto 2 
Cezanne HR - Bildschirmfoto 3 
Cezanne HR - Bildschirmfoto 4 
Cezanne HR - Bildschirmfoto 5 
Cezanne HR - Bildschirmfoto 6 
Cezanne HR - Bildschirmfoto 7 Cezanne HR: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Cezanne HR
HRMS software for efficient personnel management. Automate HR tasks, track employee performance, and streamline recruitment processes.
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Factorial simplifies HR management with its intuitive interface and powerful features. The software automates tedious HR tasks such as leave tracking and payroll management, freeing up time for more important work.
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Einfach zu bedienen, intuitiv & benutzerfreundlich
Effizienz, Unterstützung & kontinuierliche Verbesserung
Zeit, Geld & Sorgen beim Management der HR-Prozesse sparen
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Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
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Umfassende Plattform für das Personalmanagement, einschließlich Mitarbeiterverfolgung, Gehaltsabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
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Rippling ist eine Personalverwaltungslösung, die erweiterte Funktionen wie automatisierte Leistungsüberwachung, integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Tools zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bietet. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht es Unternehmen, HR-Prozesse effizient zu verwalten und gleichzeitig das Fehlerrisiko zu reduzieren. Darüber hinaus fördert die Software eine reibungslose Mitarbeitererfahrung durch die einfache Integration mit anderen Softwaresystemen und die Unterstützung mehrerer Währungen für einen globalen Betrieb.
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