Breathe : Optimierte HR-Verwaltung für KMUs
Breathe: Im Überblick
Breathe ist eine benutzerfreundliche HR-Software, die speziell für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt wurde. Ziel ist es, die Verwaltung von Personalressourcen zu vereinfachen, mit Funktionen wie abwesenheits- und leistungsmanagement sowie dokumentenverwaltung.
Was sind die Hauptfunktionen von Breathe?
Effizientes Abwesenheitsmanagement
Optimieren Sie Ihre Personalplanung mit diesem umfassenden Werkzeug zur Abwesenheitsverwaltung. Behalten Sie den Überblick über Urlaubsanträge und Abwesenheiten, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.
- Einfach zu bedienende Kalenderfunktion für Mitarbeiter
- Schnelle Genehmigungs- und Tracking-Prozesse
- Benutzerdefinierte Berichte zur Analyse von Abwesenheitstrends
Umfassendes Leistungsmanagement
Mit leistungsstarken Funktionen für individuelle Mitarbeiterbewertungen hilft Breathe Unternehmen, Talente zu fördern und Leistungsträger zu belohnen. Vereinfachen Sie die Bewältigung komplexer Leistungsbewertungen.
- Individuell anpassbare Bewertungsformulare
- Automatisierte Erinnerungen an Überprüfungen und Beurteilungen
- Zugriff auf umfassende Bewertungsverläufe
Effiziente Dokumentenverwaltung
Erleichtern Sie den Zugriff auf wichtige Dokumente, indem Sie alles an einem zentralen Ort speichern. Sparen Sie Zeit und Raum bei der Verwaltung Ihrer Personalunterlagen.
- Sicherer Speicherplatz in der Cloud
- Benutzerfreundlicher Upload und Abruf von Dokumenten
- Versionskontrolle für Dokumentenaktualisierungen
Breathe: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Breathe
HRMS software for efficient personnel management. Automate HR tasks, track employee performance, and streamline recruitment processes.
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Factorial simplifies HR management with its intuitive interface and powerful features. The software automates tedious HR tasks such as leave tracking and payroll management, freeing up time for more important work.
Unsere Analyse über Factorial lesenVorteile von Factorial
Einfach zu bedienen, intuitiv & benutzerfreundlich
Effizienz, Unterstützung & kontinuierliche Verbesserung
Zeit, Geld & Sorgen beim Management der HR-Prozesse sparen
Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
Unsere Analyse über Kelio lesen
Bietet umfassendes HR-Management, Personalverwaltung und Analysen zur Leistungssteigerung.
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Atlas HXM zielt darauf ab, die Effizienz der Personalabteilungen zu optimieren. Es umfasst Funktionen wie Einstellungsprozesse, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und bietet tiefe Einblicke durch fortschrittliche Analysen. Durch die Nutzung von automatisierten Workflows und einer intuitiven Benutzeroberfläche können Unternehmen ihre HR-Prozesse effektiver gestalten und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
Unsere Analyse über Atlas HXM lesenVorteile von Atlas HXM
Erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zur eigenen Betriebgründung
Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften
Internationale Leistungsverwaltung
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