Aggity HR & Talent : Effizientes Personalmanagement für modernes HR
Aggity HR & Talent: Im Überblick
Aggity HR & Talent ist eine umfassende Softwarelösung für Unternehmen jeder Größe, die eine einfache Verwaltung von Personalprozessen ermöglicht. Sie bietet Funktionen wie automatisierte Personalabrechnung, Talenterkennung und Mitarbeiterentwicklung, um Unternehmen bei der Optimierung ihrer HR-Prozesse zu unterstützen.
Was sind die Hauptmerkmale von Aggity HR & Talent?
Automatisierte Personalabrechnung
Erleichtern Sie die Verwaltung Ihrer Lohnabrechnungen mit einer automatisierten und fehlerfreien Lösung, die Zeit und Kosten spart.
- Schnelle Berechnung ohne manuelle Eingaben
- Nahtlose Integration mit bereits vorhandenen Systemen
- Berichterstellung für Analyse und Planung
Umfassende Talenterkennung
Identifizieren und fördern Sie die Stärken Ihrer Mitarbeiter mit innovativen Tools zur Talenterkennung und Nachfolgemanagement.
- Intelligente Analyse und Bewertung der Mitarbeiterfähigkeiten
- Entdeckung von Entwicklungspotenzialen
- Planung von Karrierewegen für Schlüsselpositionen
Effektive Mitarbeiterentwicklung
Investieren Sie in die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter durch personalisierte Trainings- und Entwicklungsprogramme, die auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind.
- Kurse und Workshops zur stetigen Weiterbildung
- Leistungsüberprüfungen und Feedback-Systeme
- Stärkung der Mitarbeitermotivation und -bindung
Aggity HR & Talent: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Aggity HR & Talent
Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
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Umfassende Plattform für das Personalmanagement, einschließlich Mitarbeiterverfolgung, Gehaltsabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
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Rippling ist eine Personalverwaltungslösung, die erweiterte Funktionen wie automatisierte Leistungsüberwachung, integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Tools zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bietet. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht es Unternehmen, HR-Prozesse effizient zu verwalten und gleichzeitig das Fehlerrisiko zu reduzieren. Darüber hinaus fördert die Software eine reibungslose Mitarbeitererfahrung durch die einfache Integration mit anderen Softwaresystemen und die Unterstützung mehrerer Währungen für einen globalen Betrieb.
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Bietet umfassendes HR-Management, Personalverwaltung und Analysen zur Leistungssteigerung.
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Atlas HXM zielt darauf ab, die Effizienz der Personalabteilungen zu optimieren. Es umfasst Funktionen wie Einstellungsprozesse, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und bietet tiefe Einblicke durch fortschrittliche Analysen. Durch die Nutzung von automatisierten Workflows und einer intuitiven Benutzeroberfläche können Unternehmen ihre HR-Prozesse effektiver gestalten und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
Unsere Analyse über Atlas HXM lesenVorteile von Atlas HXM
Erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zur eigenen Betriebgründung
Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften
Internationale Leistungsverwaltung
Zur Produktseite von Atlas HXM
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