AdQualis : Effizientere Bewerberverwaltung mit Recruiting-Software
AdQualis: Im Überblick
Was sind die Hauptmerkmale von AdQualis?
Optimierung der Bewerberauswahl
Verbessern Sie die Auswahl der geeigneten Kandidaten durch den Einsatz moderner Filterfunktionen und anpassbarer Bewertungskriterien.
- Intelligente Filterung von Bewerbungen zur schnellen Identifizierung der besten Bewerber.
- Anpassbare Bewertungskriterien, die es ermöglichen, den Prozess auf Unternehmensbedürfnisse abzustimmen.
Automatisierte Interviewplanung
Sparen Sie Zeit und vermeiden Sie manuelle Planungsfehler mit der automatisierten Interviewplanungsfunktion von AdQualis.
- Kalenderintegration zur einfachen Koordination von Terminen mit allen Beteiligten.
- Automatische Erinnerungen, die sicherstellen, dass keine Termine übersehen werden.
Effiziente Kommunikation
Verbessern Sie die Kommunikation mit Bewerbern und internen Teams durch zentrale Nachrichtenverwaltung.
- Zentrale Nachrichtenplattform für eine einheitliche Bewerberkommunikation.
- Vorlagen für E-Mails, um den Nachrichtenversand zu beschleunigen und zu vereinheitlichen.
AdQualis: Preise
Estándar
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu AdQualis
HRMS software for efficient personnel management. Automate HR tasks, track employee performance, and streamline recruitment processes.
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Factorial simplifies HR management with its intuitive interface and powerful features. The software automates tedious HR tasks such as leave tracking and payroll management, freeing up time for more important work.
Unsere Analyse über Factorial lesenVorteile von Factorial
Einfach zu bedienen, intuitiv & benutzerfreundlich
Effizienz, Unterstützung & kontinuierliche Verbesserung
Zeit, Geld & Sorgen beim Management der HR-Prozesse sparen
Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
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Umfassende Plattform für das Personalmanagement, einschließlich Mitarbeiterverfolgung, Gehaltsabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
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Rippling ist eine Personalverwaltungslösung, die erweiterte Funktionen wie automatisierte Leistungsüberwachung, integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Tools zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bietet. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht es Unternehmen, HR-Prozesse effizient zu verwalten und gleichzeitig das Fehlerrisiko zu reduzieren. Darüber hinaus fördert die Software eine reibungslose Mitarbeitererfahrung durch die einfache Integration mit anderen Softwaresystemen und die Unterstützung mehrerer Währungen für einen globalen Betrieb.
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