AdQualis : Effizientere Bewerberverwaltung mit Recruiting-Software

AdQualis: Im Überblick
Was sind die Hauptmerkmale von AdQualis?
Optimierung der Bewerberauswahl
Verbessern Sie die Auswahl der geeigneten Kandidaten durch den Einsatz moderner Filterfunktionen und anpassbarer Bewertungskriterien.
- Intelligente Filterung von Bewerbungen zur schnellen Identifizierung der besten Bewerber.
- Anpassbare Bewertungskriterien, die es ermöglichen, den Prozess auf Unternehmensbedürfnisse abzustimmen.
Automatisierte Interviewplanung
Sparen Sie Zeit und vermeiden Sie manuelle Planungsfehler mit der automatisierten Interviewplanungsfunktion von AdQualis.
- Kalenderintegration zur einfachen Koordination von Terminen mit allen Beteiligten.
- Automatische Erinnerungen, die sicherstellen, dass keine Termine übersehen werden.
Effiziente Kommunikation
Verbessern Sie die Kommunikation mit Bewerbern und internen Teams durch zentrale Nachrichtenverwaltung.
- Zentrale Nachrichtenplattform für eine einheitliche Bewerberkommunikation.
- Vorlagen für E-Mails, um den Nachrichtenversand zu beschleunigen und zu vereinheitlichen.
AdQualis: Preise
Estándar
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu AdQualis

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Unsere Analyse über Cegid HR lesenVorteile von Cegid HR
Breite Palette an Softwarefunktionen
Mehrsprachig und auf internationaler Ebene verfügbar
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Automatisieren Sie Ihre Lohnabrechnung und sparen Sie Zeit und Geld mit unserem Payroll-Software-Paket.
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Mit unserer Software können Sie schnell und einfach Löhne berechnen, Überstunden verwalten und Sozialversicherungsbeiträge automatisch abführen. Zudem haben Sie jederzeit Zugriff auf alle wichtigen Daten Ihrer Mitarbeiter.
Unsere Analyse über PayFit lesenVorteile von PayFit
User-Expierence der Software
Echtzeit & Live-Vorschau
Automatisierung und Digitalisierung der HR-Prozesse
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HRMS-Software zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement. Automatisierte Prozesse und Berichterstellung für effektives HR-Management.
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