Adequasys : Effiziente Personalverwaltung für modernes HR-Management

Adequasys: Im Überblick
Adequasys ist eine umfassende HR-Softwarelösung, die Unternehmen dabei unterstützt, Personalprozesse effizient zu verwalten. Geeignet für mittelständische und große Unternehmen, bietet die Software Funktionen wie intuitive Mitarbeiteverwaltung und automatisierte Arbeitszeiterfassung.
Was sind die Hauptmerkmale von Adequasys?
Intuitive Mitarbeiterverwaltung
Die intuitive Mitarbeiterverwaltung von Adequasys ermöglicht HR-Teams einen schnellen und einfachen Zugriff auf Mitarbeiterdaten. Alle wichtigen Informationen sind zentralisiert, was die Übersichtlichkeit erhöht und Suchzeiten reduziert.
- Zentralisierte Datenbank für alle Mitarbeiterinformationen
- Individuelle Mitarbeiterprofile mit Anpassungsoptionen
- Erleichterter Informationsaustausch zwischen Abteilungen
Automatisierte Arbeitszeiterfassung
Mit der automatisierten Arbeitszeiterfassung spart Adequasys Zeit und reduziert manuelle Eingabefehler. Es ermöglicht eine präzise und effiziente Verwaltung der Arbeitszeiten und des Urlaubskontos der Mitarbeiter.
- Automatische Erfassung von Kommen- und Gehen-Zeiten
- Genaues Tracking von Überstunden und Fehlzeiten
- Integration mit gängigen Lohnabrechnungssystemen
Leistungsstarke Berichterstattung
Die leistungsstarke Berichterstattung in Adequasys bietet Echtzeitanalysen und aufschlussreiche Berichte. Unternehmen können maßgeschneiderte Berichte erstellen, um Einblicke in die Personalentwicklung zu gewinnen.
- Individuell anpassbare Berichtsvorlagen
- Echtzeit-Analyse-Dashboards
- Umfassende Datenexport-Optionen
Vorteile
GDPR, UGAP by SCC




















Adequasys: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Adequasys

Ein umfassendes HR-Management-System, das Funktionen wie Mitarbeiterverwaltung, Urlaubsplanung und Leistungsbewertung bietet.
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Die Software bietet eine umfassende Personalmanagement-Lösung für Unternehmen jeder Größe. Durch die Automatisierung von Workflows und die zentrale Verwaltung von Mitarbeiterdaten können HR-Prozesse effizienter gestaltet werden. Die Urlaubsplanung und das Arbeitszeitmanagement werden vereinfacht und die Mitarbeiter haben jederzeit Zugriff auf ihre Daten.
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