J-Pers : Effizientes Personalmanagement für Unternehmen
J-Pers: Im Überblick
J-Pers ist eine vielseitige Personalsoftware, die sich an kleine und mittelständische Unternehmen richtet. Sie optimiert HR-Prozesse, erleichtert die Mitarbeiterverwaltung und bietet prädiktive Analysen, um die Effizienz und Produktivität zu steigern.
What are the main features of J-Pers?
Mitarbeiterverwaltung vereinfachen
Mit J-Pers wird die Verwaltung Ihrer Mitarbeiter problemlos und effizient. Die Software bietet benutzerfreundliche Werkzeuge zur Verwaltung von Personalakten und mehr:
- Digitale Personalakten für schnellen Zugriff auf Informationen
- Automatische Aktualisierung von Mitarbeiterdaten
- Integration mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen
Rekrutierung optimieren
J-Pers unterstützt Sie dabei, den Rekrutierungsprozess zu verbessern und die besten Talente zu gewinnen. Nutzen Sie diese leistungsstarken Funktionen:
- Veröffentlichung von Stellenangeboten auf mehreren Plattformen
- Bewerber-Tracking-Systeme zur Verfolgung des Bewerbungsprozesses
- Analyse-Tools zur Bewertung von Kandidatendaten
Prädiktive Analysen nutzen
Nehmen Sie datenbasierte Entscheidungen mit den fortschrittlichen prädiktiven Analysefunktionen von J-Pers. Diese helfen Ihnen, zukünftige Trends zu erkennen und die Personalplanung zu optimieren:
- Erkennung von Fluktuationstendenzen
- Prognosen für den Personalbedarf
- Dashboard-Berichte für datenbasierte Einsichten
J-Pers: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu J-Pers
HRMS software for efficient personnel management. Automate HR tasks, track employee performance, and streamline recruitment processes.
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