BDESE par Emalti-RH : Umfassendes HR-Management-Tool für den Bildungssektor
BDESE par Emalti-RH: Im Überblick
BDESE par Emalti-RH ist eine spezialisierte HR-Software, die digitale Transformation im Bildungssektor unterstützt. Geeignet für Bildungseinrichtungen, bietet es umfassende Funktionen wie Personalverwaltung, Zeitplanung und Gehaltsabrechnung, die es von seinen Mitbewerbern abheben.
Was sind die Hauptfunktionen von BDESE par Emalti-RH?
Effiziente Personalverwaltung
Mit BDESE par Emalti-RH erleichtert die effiziente Personalverwaltung die Organisation und Überwachung von Mitarbeitern in Bildungseinrichtungen durch intuitive Tools und umfassende Datenanalyse. Zu den Hauptfunktionen gehören:
- Digitale Personalaktenverwaltung
- Integrierte Datenbank für Mitarbeiterinformationen
- Automatisierte Berichterstattung und Analysen
Flexible Zeitplanung
Die Software bietet flexible Zeitplanungsfunktionen, die es Schulen und Universitäten ermöglichen, effektiv Lehrpläne zu erstellen und zu verwalten. Diese Funktion umfasst:
- Anpassbare Zeitpläne für Lehrer und Kurse
- Echtzeit-Tracking der Anwesenheit
- Integration mit Kalenderanwendungen
Umfassende Gehaltsabrechnung
Die umfassende Gehaltsabrechnungslösung von BDESE par Emalti-RH sorgt für präzise und zeitnahe Zahlungen in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Vorschriften. Die Schlüsselfunktionalitäten beinhalten:
- Automatisierte Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Steuerkonformitäts-Tools
- Benutzerfreundliches Self-Service-Portal für Mitarbeiter
BDESE par Emalti-RH: Preise
Moins de 300 salariés
45,00 €
pro Monat /25 Nutzer
300 salariés et plus
95,00 €
pro Monat /999 Nutzer
Kundenalternativen zu BDESE par Emalti-RH
Ein umfassendes HR-Management-System, das Funktionen wie Mitarbeiterverwaltung, Urlaubsplanung und Leistungsbewertung bietet.
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HoorayHR ist ein leistungsstarkes HR-Management-System, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalprozesse zu optimieren. Es umfasst zentrale Funktionen wie die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, die Planung und Genehmigung von Urlauben sowie Tools zur Leistungsbewertung. Das benutzerfreundliche Dashboard ermöglicht einen einfachen Zugriff auf alle wichtigen Informationen, was die Effizienz und Organisation im Personalwesen verbessert.
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