Alternativen zu AcroTime

Mit Funktionen wie automatischen Berichten, Integrationen in andere Anwendungen und einer mobilen App unterstützt Factorial Gestion du Temps die Benutzer dabei, ihre Zeitbestimmungen genau im Blick zu behalten. Diese Software hilft dabei, Arbeitsabläufe zu optimieren und sorgt dafür, dass alle Teammitglieder synchronisiert bleiben. Durch das anpassbare Dashboard können Unternehmen spezifische Kennzahlen verfolgen und ihre Produktivität kontinuierlich verbessern.

Vorteile von Factorial Zeitverwaltung

Hervorragender Kundenservice

Modulare Software

Intuitive und einfach zu bedienende Oberfläche

Mit seinem Schwerpunkt auf Flexibilität und Anpassungsfähigkeit passt sich Bizneo Time Manager den spezifischen Bedürfnissen jedes Unternehmens an und bietet erweiterte Anpassungsoptionen, um den einzigartigen Anforderungen jedes Projekts gerecht zu werden. Die nahtlose Integration mit anderen Managementtools stärkt seine Positionierung als Komplettlösung für ein effektives Zeit- und Ressourcenmanagement. Darüber hinaus bietet Bizneo Time Manager personalisierte Berichtswerkzeuge, die einen besseren Einblick in die Ressourcenzuweisung und Leistungsoptimierung ermöglichen.

Mit Altamira HRM erhalten Unternehmen Zugang zu leistungsstarken Tools für die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, das Talentmanagement und die Leistungsbewertung. Die Software ermöglicht eine einfache Integration von Onboarding-Prozessen, Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung, wodurch Personalabteilungen ihre Effizienz steigern und sich auf strategische Aufgaben konzentrieren können.

kiwiHR von Tellent bietet eine benutzerfreundliche und umfassende Lösung für HR-Management, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalprozesse effizient zu verwalten. Mit Funktionen wie Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung und Mitarbeiterverwaltung hilft kiwiHR dabei, den Arbeitsalltag zu erleichtern und die Produktivität zu steigern.

Vorteile von Tellent HR

Keine Einrichtungsgebühren

Einfache Konfiguration ohne langes Onboarding

Exzellenter und schneller Kundenservice

Mit Skello können Sie ganz einfach Schichtpläne erstellen, Mitarbeiter verwalten und die Arbeitszeiten effizient organisieren. Im Vergleich zu AcroTime bietet Skello eine benutzerfreundlichere Oberfläche und zusätzliche Funktionen, die es noch einfacher machen, den Arbeitsalltag zu organisieren.

Vorteile von Skello

All-in-One: vom Zeitplan bis zur Lohnabrechnung

Schneller und intuitiver Einstieg

Online-Hilfe mit Antwortzeit unter 3 min

Mit Fluida profitieren Anwender von einer Vielzahl an Anpassungsoptionen und Integrationsmöglichkeiten, die es erleichtern, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Die Software unterstützt unterschiedliche Projekte und Teams und sorgt dafür, dass alle Beteiligten stets synchronisiert bleiben.

Integrierte Funktionen wie Echtzeit-Analysen, automatisierte Genehmigungsworkflows und mobile Zugänglichkeit machen LeaveLink zu einer vielseitigen Wahl für Unternehmen jeder Größe. Diese Software ermöglicht es Mitarbeitenden, einfach Urlaubsanträge zu stellen und ihre Abwesenheiten zu verwalten, während Vorgesetzte einen klaren Überblick über die Teamverfügbarkeit haben. So wird nicht nur die Planung erleichtert, sondern auch die Kommunikation innerhalb des Teams gefördert.

LeaveMonitor bietet eine benutzerfreundliche und effiziente Lösung zur Verwaltung von Urlaubsanträgen und Abwesenheiten, ähnlich wie AcroTime. Mit Funktionen wie einem übersichtlichen Kalender, Genehmigungsworkflows und benutzerdefinierten Berichten erleichtert LeaveMonitor die Verwaltung des Urlaubsprozesses für Unternehmen jeder Größe.

Die Benutzeroberfläche von Millenium Plus ist intuitiv gestaltet und ermöglicht es den Anwendern, effiziente Arbeitsabläufe zu etablieren. Zusätzlich bietet die Software umfangreiche Anpassungsmöglichkeiten sowie fortschrittliche Analysetools, die dazu beitragen, Geschäftsprozesse zu optimieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.

Mit Offdays profitieren Unternehmen von leistungsstarken Funktionen wie automatisierten Genehmigungsprozessen, umfassenden Berichterstattungsinstrumenten und nahtloser Integration in bestehende Systeme. Die Software erleichtert es den Mitarbeitern, ihre Urlaubsanträge einfach einzureichen und sorgt für eine transparente Übersicht über alle Abwesenheiten, wodurch das Personalmanagement optimiert wird.