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SchedulePro : Effiziente Dienstplanungssoftware für Unternehmen

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SchedulePro: Im Überblick

SchedulePro optimiert die Dienstplanung für Unternehmen jeder Größe. Es richtet sich an Manager und HR-Profis und bietet intelligente Schichtplanung, automatisierte Arbeitszeitberechnungen und flexible Anpassungsmöglichkeiten, die es von anderen Lösungen abheben.

What are the main features of SchedulePro?

Intelligente Schichtplanung

Mit intelligenter Schichtplanung erleichtert SchedulePro die Erstellung und Verwaltung von Dienstplänen erheblich. Automatische Vorschläge und flexible Anpassungen ermöglichen eine schnelle Planung.

  • Automatische Schichtzuweisung
  • Berücksichtigung von Mitarbeiterverfügbarkeit
  • Anpassungsfähigkeit bei kurzfristigen Veränderungen

Automatisierte Arbeitszeitberechnungen

SchedulePro übernimmt die zeitraubende Berechnung von Arbeitszeiten durch seine automatisierten Berechnungsfunktionen, die präzise und effizient sind.

  • Zahlreiche vorinstallierte Berechnungsformeln
  • Echtzeitanalyse der Arbeitsstunden
  • Automatische Erstellung von Arbeitszeitberichten

Flexible Anpassungsmöglichkeiten

Die flexiblen Anpassungsmöglichkeiten von SchedulePro erlauben eine individuelle Gestaltung des Systems, um den spezifischen Bedürfnissen eines Unternehmens gerecht zu werden.

  • Personalisierte Planungsregeln
  • Integration in bestehende HR-Systeme
  • Einfache Anpassung an rechtliche Vorgaben

SchedulePro: Preise

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Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu SchedulePro

Factorial

Umfassende HR-Management-Software - Ideal für KMUs

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Lucca

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Verwalten Sie Ihre Personalprozesse ganz einfach mit einer Personalverwaltungssoftware. Verfolgen Sie Abwesenheiten, verwalten Sie Urlaube und vieles mehr.

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Eurécia Portail RH

Personalverwaltung wird zum Kinderspiel!

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Umfassende HR-Software zur Verfolgung und Verwaltung von Abwesenheiten, Urlaub, Gehältern usw. Intuitive und anpassbare Benutzeroberfläche für eine optimale Benutzererfahrung.

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Eurecia HR-Portal ist eine SaaS-Lösung, die die tägliche Verwaltung von HR-Aufgaben erleichtert. Die Funktionen umfassen die Verwaltung von Abwesenheiten, Urlaub, Gehältern, Spesenabrechnungen und vielem mehr. Die Benutzeroberfläche ist intuitiv und anpassbar, um den spezifischen Bedürfnissen jedes Unternehmens gerecht zu werden.

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