
OpenHR : Effizientes Personalmanagement für bessere HR-Strategien
OpenHR: Im Überblick
OpenHR ist eine innovative Softwarelösung, die kleine und mittlere Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalprozesse effizient zu verwalten. Mit Funktionen wie automatisierter Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterdatenverwaltung und Bewerbermanagement hebt sich OpenHR von der Konkurrenz ab.
Was sind die Hauptfunktionen von OpenHR?
Automatisierte Gehaltsabrechnung
OpenHR macht die Gehaltsabrechnung einfacher als je zuvor. Die Software automatisiert komplexe Prozesse und spart somit Zeit und reduziert Fehler, sodass sich Personalabteilungen auf wichtigere strategische Aufgaben konzentrieren können.
- Automatische Berechnung von Gehältern
- Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement
- Integration mit Buchhaltungssoftware
Mitarbeiterdatenverwaltung
Verwalten Sie alle Mitarbeiterinformationen an einem zentralen Ort. OpenHR erlaubt es Ihnen, schnell auf wichtige Daten zuzugreifen und bietet eine klare Übersicht über die Personalstruktur Ihres Unternehmens.
- Digitale Personalakte
- Verfolgung von Karriereschritten und Gehaltsentwicklungen
- Automatische Berichterstellung
Bewerbermanagement
Mit OpenHR wird das Bewerbermanagement zu einem nahtlosen Prozess. Die Software unterstützt Sie dabei, den gesamten Bewerbungsprozess effizient zu gestalten, vom ersten Kontakt bis zur Einstellung des neuen Mitarbeiters.
- Stellenanzeigenverwaltung
- Bewerbertracking und -bewertung
- Integration mit Jobportalen und sozialen Netzwerken
Vorteile
GDPR
OpenHR: Preise
Estándar
0,85 €
pro Monat /Nutzer
Kundenalternativen zu OpenHR

Ein umfassendes HR-Management-System, das Funktionen wie Mitarbeiterverwaltung, Urlaubsplanung und Leistungsbewertung bietet.
Mehr Details anzeigen Weniger Details anzeigen
HoorayHR ist ein leistungsstarkes HR-Management-System, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalprozesse zu optimieren. Es umfasst zentrale Funktionen wie die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, die Planung und Genehmigung von Urlauben sowie Tools zur Leistungsbewertung. Das benutzerfreundliche Dashboard ermöglicht einen einfachen Zugriff auf alle wichtigen Informationen, was die Effizienz und Organisation im Personalwesen verbessert.
Unsere Analyse über HoorayHR lesenZur Produktseite von HoorayHR

HRMS software for efficient personnel management. Automate HR tasks, track employee performance, and streamline recruitment processes.
Mehr Details anzeigen Weniger Details anzeigen
Factorial simplifies HR management with its intuitive interface and powerful features. The software automates tedious HR tasks such as leave tracking and payroll management, freeing up time for more important work.
Unsere Analyse über Factorial lesenVorteile von Factorial
Einfach zu bedienen, intuitiv & benutzerfreundlich
Effizienz, Unterstützung & kontinuierliche Verbesserung
Zeit, Geld & Sorgen beim Management der HR-Prozesse sparen
Zur Produktseite von Factorial

Umfassende Zeiterfassung, Urlaubsmanagement, Berichterstattung und Integrationen für effizientes Projektmanagement.
Mehr Details anzeigen Weniger Details anzeigen
Factorial Zeitverwaltung bietet eine umfassende Lösung für Unternehmen, die ihre Zeit und Ressourcen verwalten möchten. Zu den Hauptfunktionen gehören eine präzise Zeiterfassung, ein hilfreiches Urlaubsmanagement-System und detaillierte Berichte zur Analyse der Arbeitsstunden. Zusätzlich ermöglicht die Software Integrationen mit anderen Tools, um einen reibungslosen Workflow zu gewährleisten. Diese Vielfalt an Funktionen unterstützt die Effizienz im Projektmanagement und fördert eine transparente Zusammenarbeit im Team.
Unsere Analyse über Factorial Zeitverwaltung lesenVorteile von Factorial Zeitverwaltung
Intuitive und benutzerfreundliche Oberfläche
Modulare Softwarelösung
Hervorragender Kundenservice
Zur Produktseite von Factorial Zeitverwaltung
Bewertungen der Appvizer-Community (0) Die Bewertungen, die auf Appvizer hinterlassen werden, werden von unserem Team überprüft, um die Authentizität des Autors zu garantieren.
Eine Bewertung schreiben Keine Bewertung. Seien Sie der Erste, der seine Bewertung abgibt.