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Altays GPEC / GEPP : Effiziente Personalverwaltung für HR-Teams

Altays GPEC / GEPP : Effiziente Personalverwaltung für HR-Teams

Altays GPEC / GEPP : Effiziente Personalverwaltung für HR-Teams

Keine Benutzerbewertungen

Altays GPEC / GEPP: Im Überblick

Altays GPEC / GEPP ist eine umfassende HR-Software, die Unternehmen bei der Personalplanung und Entwicklung unterstützt. Sie richtet sich an HR-Teams, die effiziente Lösungen für Talentmanagement suchen. Zu den Hauptmerkmalen gehören Mitarbeiterbewertung, Karriereplanung und Schulungsmanagement.

Was sind die Hauptmerkmale von Altays GPEC / GEPP?

Mitarbeiterbewertung

Optimieren Sie den Prozess der Mitarbeiterbewertung mit benutzerdefinierten Bewertungsformularen und automatisierten Feedbackzyklen. Dieses Feature ermöglicht es, die Leistung der Mitarbeiter kontinuierlich zu überwachen und zu verbessern.

  • Individuelle Bewertungsformulare
  • Automatisierte Feedbackzyklen
  • Leistungsberichte in Echtzeit

Karriereplanung

Unterstützen Sie das Karrieremanagement Ihrer Mitarbeiter durch klare Entwicklungspläne und Nachfolgeplanungen. Diese Funktion hilft Unternehmen, Talente zu fördern und langfristig zu binden.

  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Nachfolgemanagement
  • Schlüsselkompetenzanalysen

Schulungsmanagement

Verwalten und koordinieren Sie Schulungsprogramme innerhalb Ihres Unternehmens effizient. Mit diesem Tool können Sie den Schulungsbedarf analysieren und passende Weiterbildungsmaßnahmen organisieren.

  • Bedarfsanalyse-Tools
  • Organisationshilfen für Schulungen
  • Elearning-Integration

Vorteile

check ISO 27001, ISO 50001, PCI-DSS, ISO 9001, SSAE 16

Altays GPEC / GEPP: Preise

Standard

Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu Altays GPEC / GEPP

Isograd Testing Services

Tests zur praxisorientierten Bewertung von Kompetenzen

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4.6
Erstellt auf Basis von 36 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 650,00 € pro Jahr

Ideale Lösung für Tests vor der Einstellung, um die technischen Fähigkeiten von Bewerbern zu beurteilen.

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Isograd Testing Services ist eine Software für Tests vor der Einstellung, die entwickelt wurde, um die technischen Fähigkeiten von Bewerbern vor ihrer Einstellung umfassend zu bewerten. Der Service bietet eine breite Palette von anpassbaren Tests, die auf verschiedene Rollen und Branchen zugeschnitten sind und es Unternehmen ermöglichen, die am besten qualifizierten Bewerber entsprechend ihrer spezifischen Anforderungen zu identifizieren. Mit einer intuitiven Benutzeroberfläche und detaillierten Berichten erleichtert Isograd die Entscheidungsfindung für Personalverantwortliche.

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Factorial Schulungsmanagement

Online-Schulungsplattform für Unternehmen jeder Größe

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4.5
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Preis auf Anfrage

Verwalten Sie Ihre Schulungen einfach und effektiv. Planen Sie Kurse, weisen Sie Teilnehmer zu und verfolgen Sie Fortschritte.

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Mit unserer Trainingssoftware können Sie Ihre Mitarbeiter schnell und einfach schulen. Verwalten Sie Schulungen von der Planung bis zum Abschluss. Identifizieren Sie Lücken im Wissen und verbessern Sie die Leistung.

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Vorteile von Factorial Schulungsmanagement

check Erweiterte Funktionen

check Zentrale Verwaltung

check Benutzerfreundlichkeit

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Bizneo ATS

Beschleunigen Sie die Akquise von Top-Talenten um bis zu 42 %.

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4.8
Erstellt auf Basis von 161 Bewertungen
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Personalbeschaffungssoftware mit erweiterten Funktionen zum Sortieren, Filtern und Verfolgen von Bewerbungen.

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Bizneo ATS bietet anpassbare Tools für das komplette Management des Einstellungsprozesses, von der Veröffentlichung von Stellenangeboten bis zur endgültigen Einstellung. Sparen Sie Zeit und steigern Sie die Effizienz Ihres Personalbeschaffungsteams.

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