Altamira Performance ist eine Softwarelösung zur Mitarbeiterentwicklung und Leistungssteigerung für Unternehmen jeder Größe. Besonders geeignet für HR-Teams bietet es fortschrittliche Feedback-Mechanismen, Anpassungsfähigkeit an Unternehmenswerte und umfassende Leistungsanalysen.

What are the main features of Altamira Performance?

Umfassende Mitarbeiterfeedback-Schleifen

Die Software ermöglicht HR-Teams, regelmäßiges und gezieltes Feedback zu generieren. Diese Funktion unterstützt die kontinuierliche professionelle Entwicklung jedes Mitarbeiters durch:

• Feedback in Echtzeit für sofortige Leistungskorrekturen und Anerkennungen.
• Individuell anpassbare Bewertungsformulare, die den spezifischen Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen.
• Möglichkeit, 360-Grad-Feedback zu sammeln, um umfassende Einblicke in die Leistung zu erhalten.

Anpassbare Leistungsziele

Altamira Performance passt sich flexibel den strategischen Zielen Ihres Unternehmens an und fördert die Ausrichtung der Mitarbeiter. Zu den herausragenden Funktionen gehören:

• Definition von individuellen Zielen für jeden Mitarbeiter, die mit den Unternehmenszielen verknüpft sind.
• Automatische Nachverfolgung des Fortschritts bei der Zielerreichung.
• Integrierbarkeit mit firmeninternen HR-Systemen zur Effizienzsteigerung.

Leistungsberichte und Analysen

Durch detaillierte Berichte und Leistungsanalysen unterstützt Altamira Performance Unternehmen bei der Erkennung von Wachstumspotentialen und Verbesserungsbereichen. Essentielle Merkmale umfassen:

• Echtzeit- Berichterstellung zur Beurteilung der Gesamtleistung.
• Einfache Identifizierung von starken und schwachen Leistungsbereichen innerhalb der Belegschaft.
• Unterstützung von datenbasierten Entscheidungen durch umfassende Analyse-Tools.