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OOTO : Effiziente Abwesenheitsverwaltung für Unternehmen

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OOTO: Im Überblick

OOTO hilft Unternehmen, die Abwesenheiten ihrer Mitarbeiter effizient zu verwalten. Zielgruppe sind Personalabteilungen, die ein einfaches und effektives Tool suchen. Hervorstechende Merkmale sind die intuitive Kalenderintegration, die automatisierte Genehmigungsprozesse und die umfassende Berichterstellung.

Was sind die Hauptmerkmale von OOTO?

Intuitive Kalenderintegration

Mit OOTO wird die Abwesenheitsplanung zum Kinderspiel. Das Tool integriert nahtlos in bestehende Kalendersysteme und synchronisiert automatisch alle eingegebenen Daten, was doppelte Einträge vermeidet und Übersichtlichkeit schafft.

  • Echtzeit-Synchronisation mit beliebten Kalendersystemen.
  • Klares visuelles Layout zur leichten Planungsübersicht.
  • Automatische E-Mail-Benachrichtigungen bei Änderungen.

Automatisierte Genehmigungsprozesse

Mit OOTO werden Genehmigungsanfragen automatisch verarbeitet, was den Verwaltungsaufwand erheblich reduziert und den gesamten Prozess beschleunigt. Die Software benachrichtigt zuständige Personen, sobald eine neue Anfrage vorliegt, und speichert den Verlauf aller Anträge.

  • Benutzerdefinierbare Genehmigungsworkflows.
  • Sofortige Benachrichtigungen für alle Beteiligten.
  • Verlaufsspeicherung aller Genehmigungen und Ablehnungen.

Umfassende Berichterstellung

Die Berichterstellungsfunktionen von OOTO ermöglichen es Unternehmen, detaillierte Analysen von Abwesenheitsmustern, -trends und -statistiken vorzunehmen. Die Berichte können leicht angepasst werden, um spezifische betriebliche Anforderungen zu erfüllen, was eine fundierte Personalplanung unterstützt.

  • Anpassbare Berichtsformate und Filteroptionen.
  • Übersichtliche Darstellung von Abwesenheitsdaten.
  • Einfache Exportmöglichkeiten in verschiedene Formate.

OOTO: Preise

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Tarif

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Kundenalternativen zu OOTO

Zest

Steigern Sie das Engagement und die Leistung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

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4.6
Erstellt auf Basis von 196 Bewertungen
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Preis auf Anfrage

Steigern Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter mit einer innovativen Personalverwaltungssoftware, die die Zufriedenheit misst und verbessert, den Austausch erleichtert und die Beteiligung fördert.

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Diese Software für die Personalverwaltung soll Unternehmen dabei helfen, das Engagement ihrer Mitarbeiter zu verbessern, indem sie Tools zur Messung der Zufriedenheit, zur Erleichterung des Austauschs und zur Förderung der Beteiligung bereitstellt.

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Be There

BeThere: Die beste Lösung für Ihr Event-Management

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Kostenpflichtige Version ab 0,50 € pro Monat

Diese Software fördert die Mitarbeiterbindung durch Umfragen, Feedback-Tools und Kommunikationsplattformen, um das Engagement zu steigern.

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Die Software Be There bietet zahlreiche Funktionen zur Förderung des Mitarbeiterengagements. Dazu gehören benutzerfreundliche Umfragen, die es ermöglichen, Mitarbeiterfeedback effektiv zu sammeln, sowie Feedback-Tools, die eine kontinuierliche Kommunikation zwischen dem Team und der Führungsebene fördern. Darüber hinaus bietet sie Kommunikationsplattformen, die den Austausch von Ideen und Informationen erleichtern, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.

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Factorial Onboard/Offboarding

Verwalten Sie Ihr Personal effizient mit Factorial HR

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4.5
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Software für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Automatisiert Prozesse wie Vertragsunterzeichnung und Einarbeitungspläne.

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Mit der Software können Unternehmen die Prozesse rund um die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern automatisieren und dadurch Zeit und Geld sparen. Vertragsunterzeichnung und Einarbeitungspläne können einfach und schnell erstellt werden.

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Vorteile von Factorial Onboard/Offboarding

check Optimierte Onboarding- und Offboarding-Prozesse

check Ganzheitliches HR-Management

check Zentralisierte Verwaltung aller Ein- und Austrittsprozesse

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