Jacando HR : Effiziente HR-Lösungen für modernes Personalmanagement
Jacando HR: Im Überblick
Jacando HR ist eine umfassende HR-Software, die speziell für kleine und mittelständische Unternehmen entwickelt wurde. Sie hilft Personalabteilungen bei der Optimierung ihrer Prozesse durch Funktionen wie Bewerbermanagement, digitale Personalakte und Zeiterfassung.
Was sind die Hauptfunktionen von Jacando HR?
Bewerbermanagement
Jacando HR verfügt über ein leistungsstarkes Bewerbermanagement-Tool, das den Rekrutierungsprozess nahtlos gestaltet.
- Vereinfachter Bewerbungsprozess: Erstellen und verwalten Sie Stellenangebote und Bewerbungen effizient.
- Integration mit Jobbörsen: Stellenanzeigen können direkt auf verschiedenen Jobplattformen veröffentlicht werden.
- Kandidaten-Pipeline: Verfolgen Sie den Fortschritt jedes Bewerbers vom Eingang der Bewerbung bis zur Einstellung.
Digitale Personalakte
Die digitale Personalakte von Jacando HR bietet eine zentrale und übersichtliche Verwaltung aller Mitarbeiterdaten.
- Dokumentenverwaltung: Alle Dokumente sicher an einem Ort speichern und jederzeit abrufen.
- 360-Grad-Übersicht: Volle Transparenz über den Werdegang und die Leistungen eines jeden Mitarbeiters.
- Zugriffskontrollen: Bestimmen Sie, wer auf welche Informationen zugreifen kann.
Zeiterfassung
Die Zeiterfassungsfunktion stellt sicher, dass alle Arbeitszeiten korrekt dokumentiert und analysiert werden.
- Automatisierte Zeiterfassung: Einfaches Erfassen von Arbeitsstunden via Mobilgerät oder Desktop.
- Überstunden-Management: Intuitive Nachverfolgung und Verwaltung von Überstunden.
- Berichte und Auswertungen: Detaillierte Berichte zur Analyse und Optimierung der Arbeitszeiten.
Vorteile
GDPR, ISO 27001
Jacando HR - Bildschirmfoto 1 
Jacando HR - Bildschirmfoto 2 
Jacando HR - Bildschirmfoto 3 
Jacando HR - Bildschirmfoto 4 Jacando HR: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Jacando HR
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HoorayHR ist ein leistungsstarkes HR-Management-System, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalprozesse zu optimieren. Es umfasst zentrale Funktionen wie die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, die Planung und Genehmigung von Urlauben sowie Tools zur Leistungsbewertung. Das benutzerfreundliche Dashboard ermöglicht einen einfachen Zugriff auf alle wichtigen Informationen, was die Effizienz und Organisation im Personalwesen verbessert.
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Die Software bietet eine umfassende Personalmanagement-Lösung für Unternehmen jeder Größe. Durch die Automatisierung von Workflows und die zentrale Verwaltung von Mitarbeiterdaten können HR-Prozesse effizienter gestaltet werden. Die Urlaubsplanung und das Arbeitszeitmanagement werden vereinfacht und die Mitarbeiter haben jederzeit Zugriff auf ihre Daten.
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