ADP: Im Überblick

ADP ist eine Gehaltsabrechnungssoftware, die für Unternehmen aller Arten und Größen konzipiert ist. Sie ist einfach zu bedienen und erfordert keine Erfahrung in der Buchhaltung.

  • Gehaltsabrechnung für kleine Unternehmen (1 - 199 Mitarbeiter)
  • Mittelständische bis große Unternehmen Gehaltsabrechnung (200 - 1 000+ Mitarbeiter)
  • Globale Gehaltsabrechnung (Mitarbeiter in mehreren Ländern)

Diese Lösung ist extrem flexibel und kann sowohl auf mobilen als auch auf stationären Geräten genutzt werden, was die Verwaltung von HR-Prozessen und Mitarbeitern so effizient wie möglich macht.

Diese Personalverwaltungssoftware integriert alle gesetzlichen Vorgaben trotz unterjähriger Änderungen. Sie gewinnen an Sicherheit, da Ihre Personalverwaltungssoftware Ihnen eine Struktur vorgibt. Sie riskieren nicht, eine Meldung zu übersehen oder wichtige Informationen auf einer Lohnabrechnung zu vergessen.

ADP Payroll Management umfasst:

  • Optimierung der Lohn- und Gehaltskosten
  • Sozialversicherungsmeldungen
  • Erstellung von Lohnabrechnungen
  • Vereinfachung von Verwaltungsaufgaben
  • Bewertung von Risiken und Kosten im Zusammenhang mit dem Turnover von Mitarbeitern
  • Verwaltung von Gewinnbeteiligungs- und Incentive-Plänen für Mitarbeiter

ADP: Preise und Funktionen

Small Business
Tarif
auf Anfrage
Gehalts-abrechnung
Angabe von Sozialversicherungsbeiträgen
Automatisierung von obligatorischen Zahlungen
Bearbeitung von Gehaltsabrechnungen
Gehaltszahlungen
Krankmeldungen und Arbeitsunfälle
Management von Personalabgängen
Management von Überstunden

Kundenalternativen zu ADP

Kundenbewertungen zu ADP

4.4
Erstellt auf Basis von 74 Bewertungen
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ADP
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