Cegid Talent Management : Personalentwicklung leicht gemacht mit HR-Software
Cegid Talent Management: Im Überblick
Cegid Talent Management ist eine erstklassige Softwarelösung für die Personalentwicklung. Sie richtet sich an HR-Profis, die ihre Talente besser verwalten und fördern möchten. Hauptmerkmale sind umfassende Trainingsmodule, leistungsstarke Analysetools und individuelle Karrierepfade.
What are the main features of Cegid Talent Management?
Umfassende Trainingsmodule
Mit den *Trainingsmodulen* von Cegid können Unternehmen gezielte Ausbildungsprogramme erstellen und verwalten, angepasst an die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter. Diese Funktionen sind speziell darauf ausgelegt, die Fähigkeiten Ihres Teams zu erweitern und den Lernerfolg zu maximieren.
- Personalisiertes Lernmanagement
- Integration von e-Learning-Plattformen
- Fortschrittsüberwachung und -berichte
Leistungsstarke Analysetools
Die *Analysetools* von Cegid bieten tiefgreifende Einblicke in die Performance und das Potenzial Ihrer Mitarbeiter. Mithilfe dieser Daten können Sie fundierte Entscheidungen treffen und das volle Potenzial Ihrer Talente ausschöpfen.
- Datengetriebene Entscheidungsfindung
- Benutzerdefinierte Analyse-Dashboards
- Prognose- und Berichtsfunktionen
Individuelle Karrierepfade
Cegid ermöglicht die Erstellung *individueller Karrierepfade*, die die beruflichen Ziele Ihrer Mitarbeiter in den Vordergrund stellen. Dies steigert nicht nur die Zufriedenheit, sondern unterstützt auch das langfristige Wachstum und die Bindung wertvoller Talente.
- Ziele und Entwicklungsschritte definieren
- Anpassbare Karrierepläne
- Feedback und Coaching in Echtzeit
Vorteile
TRUXT, ISO 27001
Cegid Talent Management: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Cegid Talent Management
Diese Interviewsoftware bietet eine intuitive Benutzeroberfläche, umfassende Analysewerkzeuge und die Möglichkeit, Interviews automatisiert auszuwerten.
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Faktorielle Interviewauswertung ist eine leistungsstarke Software für die Durchführung und Auswertung von Interviews. Sie ermöglicht nicht nur eine benutzerfreundliche Planung von Interviewfragen, sondern auch die automatisierte Analyse der Antworten. Mit umfangreichen Analysetools können die Ergebnisse leicht interpretiert und visuell aufbereitet werden, was die Entscheidungsfindung erheblich unterstützt. Anpassungsoptionen sorgen dafür, dass sich die Software nahtlos in bestehende Arbeitsabläufe integrieren lässt.
Unsere Analyse über Factorial Performance lesenVorteile von Factorial Performance
360°-Feedback
Individuelle Berichte
Zentralisierung von Daten
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HoorayHR ist ein leistungsstarkes HR-Management-System, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalprozesse zu optimieren. Es umfasst zentrale Funktionen wie die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, die Planung und Genehmigung von Urlauben sowie Tools zur Leistungsbewertung. Das benutzerfreundliche Dashboard ermöglicht einen einfachen Zugriff auf alle wichtigen Informationen, was die Effizienz und Organisation im Personalwesen verbessert.
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