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Kelio congés et absences : Entmaterialisieren Sie die Verwaltung der Abwesenheiten Ihrer Angestellten

Kelio congés et absences : Entmaterialisieren Sie die Verwaltung der Abwesenheiten Ihrer Angestellten

Kelio congés et absences : Entmaterialisieren Sie die Verwaltung der Abwesenheiten Ihrer Angestellten

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Kelio congés et absences: Im Überblick

Die Gründe für Fehlzeiten in Unternehmen sind vielfältig (Urlaub, Familienereignisse, Krankheit, Mutterschaft, Arbeitsunfälle usw.). Es ist wichtig, diese Abwesenheiten zu verfolgen, um Änderungen in der Arbeitsbelastung der Mitarbeiter so gut wie möglich vorwegzunehmen.

Mit seiner Urlaubs- und Abwesenheits-Software hilft Ihnen Kelio, alle Abwesenheiten Ihrer Mitarbeiter zu verwalten und zu antizipieren, und zwar unabhängig von Ihrem Tarifvertrag und Ihren internen Praktiken.

Mit Kelio :

- Steigern Sie die Produktivität und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter, indem Sie ihnen die nötige Erholung verschaffen.

- Erfüllen Sie die gesetzlichen Anforderungen und sorgen Sie für eine faire und einheitliche Anwendung der Urlaubsrichtlinien.

- Verbessern Sie die Personalverwaltung und unterstützen Sie Abteilungsleiter bei der Organisation der Arbeit, um eine unausgewogene Arbeitsbelastung oder einen Personalmangel zu vermeiden.

- Sparen Sie wertvolle Zeit, indem Sie die Personalabteilung von den mit Abwesenheitsanträgen verbundenen Belastungen entlasten.

- Koordinieren Sie Arbeitsteams, indem Sie einen Einblick in Urlaubsanträge gewähren, die innerhalb eines Teams gestellt wurden.

Die Urlaubs- und Absenzen-Software von Kelio ermöglicht es den Mitarbeitern, :

- ihre Urlaubsanträge direkt über ihren persönlichen Bereich stellen,

- ihr Urlaubsguthaben einsehen,

- die Abwesenden in ihrem Team zu visualisieren,

- über die Entwicklung ihres Antrags benachrichtigt zu werden.

Für Manager ermöglicht die Kelio-Lösung :

- die Abwesenheitsanträge ihres Teams zu verfolgen und zu bearbeiten,

- die Urlaubsplanung einzusehen und den Absentismus innerhalb ihres Teams zu messen,

- fair über Abwesenheitsanträge zu entscheiden,

- über unvorhergesehene Abwesenheiten informiert werden.

Die Personalabteilung ihrerseits kann :

- die individuellen Sonderwünsche der Beschäftigten berücksichtigen,

- die Genehmigungsworkflows verwalten,

- einen Überblick über alle Ergebnisse haben, die sich auf die Dienstpläne auswirken.

- die gesetzlichen Kontrollen berücksichtigen.

Mit der Software Kelio können Sie die Urlaubs- und Abwesenheitszeiten Ihrer Mitarbeiter einfach und zentral verwalten.

Kelio congés et absences: Preise

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Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu Kelio congés et absences

KAMMI Congés et Absences

Effiziente Verwaltung von Urlaubsanträgen und Abwesenheiten

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Kostenpflichtige Version ab 2,00 € pro Monat

Verwalten Sie Urlaubsanfragen, Abwesenheiten und Arbeitszeiten einfach und effizient mit unserer Software.

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Mit unserer Holiday Management Software können Sie Urlaubsanträge genehmigen, Abwesenheiten verwalten und Arbeitszeiten erfassen. Die intuitive Benutzeroberfläche und automatisierte Prozesse sparen Zeit und reduzieren Fehler. Außerdem können Sie Berichte erstellen und die Daten in Ihre Gehaltsabrechnung integrieren.

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Hifivework

Effizientes Projektmanagement für moderne Teams

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Kostenpflichtige Version ab 2,50 € pro Monat

Verwaltung von Personalinformationen, Urlaub, Gehaltsabrechnung und Arbeitszeiten in einem System.

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Hifivework ist ein HR-Management-System, das die Verwaltung von Personalinformationen, Urlaubsanträgen, Gehaltsabrechnungen und Arbeitszeiten in einem einzigen System ermöglicht. Mit benutzerfreundlichen Funktionen und automatisierten Prozessen hilft es Unternehmen, die HR-Verwaltung zu optimieren und Zeit zu sparen.

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Notys Congés et Absences

Urlaub, Absenzen, Planung und Spesen all-in-one für KMUs

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Preis auf Anfrage

Optimieren Sie die Verwaltung der Urlaubs- und Abwesenheitszeiten Ihrer Mitarbeiter mit einer spezialisierten Software. Verfolgen Sie Anträge, bestätigen Sie sie und verwalten Sie Kalender auf intuitive und effiziente Weise.

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Mit dieser Software für Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement können Sie alle Anträge und Genehmigungen an einem Ort zentralisieren und gleichzeitig eine Anpassung an die Unternehmensrichtlinien ermöglichen. Mithilfe der Berichtsfunktionen können Sie Trends verfolgen und Ressourcen optimal planen.

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