Alternativ zu Cegid Digitalrecruiters gibt es eine Vielzahl von anderen Softwarelösungen auf dem Markt, die Ihnen bei der Personalbeschaffung und -verwaltung helfen können. Hier sind einige empfohlene Alternativen:
Entdecken Sie monday.com HR als eine Alternative zu Cegid Talent Acquisition.
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monday.com HR bietet ein benutzerfreundliches und flexibles HR-Management-Tool, das die Verwaltung von Mitarbeitern, Urlaubsanträgen, Leistungsbeurteilungen und mehr effizient und effektiv macht. Mit monday.com HR können Sie Ihre HR-Prozesse optimieren und Ihr Team besser organisieren.
Zoho Recruit ist eine leistungsstarke Softwarelösung für das Personalmanagement, die eine hervorragende Alternative zu Cegid Talent Acquisition darstellt.
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Mit Zoho Recruit können Unternehmen effizienter rekrutieren, Bewerber verwalten und den gesamten Einstellungsprozess optimieren. Die benutzerfreundliche Oberfläche und die Vielzahl von Funktionen machen Zoho Recruit zu einer umfassenden Lösung für Personalabteilungen jeder Größe.
Entdecken Sie Workable als eine Alternative zu Cegid Talent Acquisition.
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Workable bietet eine benutzerfreundliche Plattform zur Bewerberverfolgung und Rekrutierung, ohne die Einschränkungen von Cegid Talent Acquisition. Mit Workable können Sie effizient Kandidaten verwalten, Stellenanzeigen veröffentlichen und Teamkollaborationen verbessern.
Teamtailor bietet eine moderne und benutzerfreundliche Alternative zu Cegid Talent Acquisition.
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Mit Teamtailor können Sie alle Recruiting-Aktivitäten effizient verwalten, von der Kandidatensuche bis zur Einstellung, ohne die Einschränkungen von Cegid Talent Acquisition. Die intuitive Benutzeroberfläche und die vielfältigen Funktionen von Teamtailor machen es zu einer idealen Lösung für Unternehmen, die Wert auf ein professionelles und effektives Bewerbermanagement legen.
Für Unternehmen, die eine zuverlässige und effiziente HR-Software suchen, ist Personio eine ausgezeichnete Alternative zu Cegid Talent Acquisition.
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Personio bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, einfache Integrationen und umfassende Funktionen für die Personalverwaltung, -entwicklung und -planung, ohne die Einschränkungen von Cegid Talent Acquisition.
Remote stellt eine innovative Alternative zu Cegid Talent Acquisition dar.
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Mit Remote erhalten Sie eine benutzerfreundliche und zuverlässige Softwarelösung, die Ihnen eine reibungslose Fernsteuerung ermöglicht, ohne die möglichen Einschränkungen, die bei der Verwendung von Cegid Talent Acquisition auftreten können.
Entdecken Sie kiwiHR von Tellent als eine Alternative zu Cegid Talent Acquisition.
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kiwiHR von Tellent bietet eine benutzerfreundliche und umfassende Lösung für HR-Management, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalprozesse effizient zu verwalten. Mit Funktionen wie Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung und Mitarbeiterverwaltung hilft kiwiHR dabei, den Arbeitsalltag zu erleichtern und die Produktivität zu steigern.
Atlas HXM bietet eine leistungsstarke Alternative zu Cegid Talent Acquisition.
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Atlas HXM zeichnet sich durch seine benutzerfreundliche Oberfläche, fortschrittliche Funktionen und nahtlose Integration aus, ohne die möglichen Nachteile von Cegid Talent Acquisition zu haben.
Skello bietet eine innovative Lösung für die Personalplanung, die ideal für Unternehmen aller Größen und Branchen ist.
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Mit Skello können Sie ganz einfach Schichtpläne erstellen, Mitarbeiter verwalten und die Arbeitszeiten effizient organisieren. Im Vergleich zu Cegid Talent Acquisition bietet Skello eine benutzerfreundlichere Oberfläche und zusätzliche Funktionen, die es noch einfacher machen, den Arbeitsalltag zu organisieren.
Entdecken Sie Workstars als eine Alternative zu Cegid Talent Acquisition.
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Workstars bietet eine benutzerfreundliche Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Mitarbeiter zu belohnen und zu motivieren. Mit Funktionen zur Anerkennung, Belohnung und Leistungsverfolgung ist Workstars eine umfassende Lösung für das Mitarbeiterengagement. Dank seiner einfachen Bedienung ist Workstars eine gute Wahl für Unternehmen, die nach einer effektiven Möglichkeit suchen, ihre Mitarbeiter zu unterstützen und zu belohnen.